招工启事怎么写

zuowen 2022年11月24日 10:54 0

招工启事怎么写

每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦! 招工启事怎么写篇1 xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 本公司现招聘:

1.仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2.招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3.招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4.招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5.招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

6.报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

7.报名日期:截止到20xx年x月x日。公司网址: 邮箱: 联系电话:xxxx 联系人:xxxx 面试日期:xxxx 招工启事怎么写篇2 因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。联系电话:xxxx 手机:xxxx xxxx机械厂年xxxx月xxxx日上午9点请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试面试地点:xxxx销售部xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过xxxx公司招工启事怎么写篇3 xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年具体工资根据工作经验面谈

2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。具体工资根据工作经验面谈

3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制具体面谈年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询:徐先生15920xxxxxx 报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号招工启事怎么写篇4 解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

1.招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2.招聘人数:4-5人。

3.招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4.主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5.工资待遇:试用期基本工资xxxx元/月，试用期3-6个月。

根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。

6.报名方式:打电话报名登记，或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7.报名日期:截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

公司网址:xxxxxxxx 邮箱:xxxxxxxx 联系电话:xxxxxxxx 联系人:xxxxxxxx 面试地点:工厂xxxx路和xxxx路交界口招工启事怎么写篇5 本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下:

1.薪资待遇:xxxxxxxx。

2.聘任条件:xxxxxxxx。

3.工作时间:xxxxxxxx。

4.员工福利:xxxxxxxx。

5.xxxxxxxx。有意者请用以下方式联系电话:xxxxxxx 地址:xxxxxxx xxxxxxxx电子厂招工启事怎么写篇6 本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下:

1.男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2.国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3.身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部邮编1000xx，并写清联系地址、电话。

收到材料后，本报一周内通知面视时间。联系人:王xx xx日报 xxxx年xx月xx日招工启事怎么写篇7 南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位: 服务员招聘人数:若干名要求如下: 1女性，年龄在18-30之间，形象气质佳 2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强 3有团队合作精神，有职责心，有服务意识 4踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话:XXX 联系人:先生招工启事怎么写篇8 目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。 xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。

公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。

经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下:

一.招聘岗位: 销售员

二.招聘人数: 20人

三.岗位要求:

1.形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;

2.亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;

3.愿意学习，具备敬业精神。

四.待遇: 试用期:13个月，试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。

目前公司老员工的年薪为6万—12万此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

五.作息时间: 每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。有意者请携带简历到公司面试地址:x市x区x路x号，联系电话:xxxx 五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐�。

公司招聘启事格式十篇_怎么写招工启事

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面我给大家介绍关于公司招聘启事格式范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司招聘启事格式1 中国__ 电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本10.12亿元。

公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。中国__ 电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度毕业生招聘工作，相关事宜如下:

一.招聘条件

一.成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神;

二.相关专业20_年应届全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外知名高校留学生;

三.熟悉国内外电力、物流等行业的情况和政策法规 ;

四.身体健康，具有良好的心理素质。

二.招聘流程

一.网上报名:中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料包括毕业证、学位证、所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件，简历完整度达到95%以上，完成网上报名。

报名截止时间为20_年10月21日，逾期不再受理;

二.简历筛选:我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人;

三.组织考试:包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节

四.录用审核:综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，综合确定拟录用人选;

五.后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。

三.其他

一.我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。

未入围的，恕不另行通知;

二.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格;

三.联系人及方式:

四.本招聘公告最终解释权属中国__ 电力物资集团有限公司。公司招聘启事格式2 _公司成立于__ 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1.招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2.招聘人数:4--5人。

3.招聘岗位:销售管理人员。

4.主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5.工资待遇:试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6.报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__ 网或__ 大学网查询招聘信息。

7.报名日期:截止到__ 年_月_日。

公司网址: 邮箱: 联系电话:___-___ 联系人:王先生面试日期:__ 年_月_日周

六.上午9点请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试面试地点:__ 销售部__ 路和__ 路交界口，__ 店对过公司招聘启事格式3 因业务发展需要，中国联通__ 市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:

一.应聘人员基本条件

一.遵纪守法，无不良记录;

二.大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作经验者优先;

三.身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。

四.具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排;

五.年龄在28岁以下截止20_年9月28日。

二.招聘岗位具体数量如下:

三.招聘程序填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。

按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。

四.报名方法

一.报名时间:自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。

二.报名方式:应聘者下载填写《报名表》见附件，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@.qq.com邮件主题注明“___报名人姓名+应聘岗位类别”，相关证件包括:身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。

联系人:_电话:1____________

三.注意事项

1.报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查;

2.经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;

3.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。

4.应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__ 劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。

附件: 中国___ 市分公司外包营业岗应聘报名表贵州__ 劳务有限公司 20_年_月二十一日公司招聘启事格式4

一.招聘基本条件: 年龄:20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。

二.工作待遇:贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇:

1.供给为期一个月的培训学习机会培训资料: 军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等;

2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿;

3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右;

4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

__公司地址:... 联系电话:... 联系人:... 公司招聘启事格式5 本公司现因工作需要急招: 客户服务部员工_名，要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人:___ __公司公司招聘启事格式6 ___实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会供给很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年具体工资根据工作经验面谈

2.样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出提议，以便最终制定生产程序。具体工资根据工作经验面谈

3.车工20名，工资_，底薪+计件制具体面谈年龄在1840岁之间，男女均可，公司供给工作餐与宿舍，有意者咨询:_先生1__________ 报名地点:上海松江小昆山镇平原街__号公司招聘启事格式7 南京__饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位: 服务员招聘人数:若干名要求如下:

1.女性，年龄在1830之间，形象气质佳

2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强

3.有团队合作精神，有职责心，有服务意识

4.踏实，稳重，务实，勤恳，进取向上，吃苦耐劳

5.有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话:___ 公司招聘启事格式8 要求:

1.先公司自我介绍

2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、本事要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

3.要求面试者供给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:...月__日在...进行面试或者复试

5.最终落款:_有限公司职责公司人事部联系地址:... _省_市联系人:某某电话:..... 公司招聘启事格式9

一.招聘岗位岗位1:证券事务代表1人。工作地点:苏州市__区。岗位职责:主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。

1.负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;

2.负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;

3.协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资包括增发、发行债券等的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;

4.负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;

5.协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。任职要求:

1.教育背景:全日制本科及以上学历须第一学历，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;

2.执业经验:3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;

3.语言要求:具有较强的文字写作和口头表达能力。岗位2:董事会办公室秘书1人。工作地点:苏州市__区。

岗位职责:

1.协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;

2.根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;

3.协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;

4.协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;

5.完成领导交办的其他工作。任职要求:

1.全日制本科及以上学历须第一学历，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;

2.思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;

3.责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

二.用工性质及薪酬福利公司合同制员工试用期三个月，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

三.报名时间和方式

1.报名截止日期:20__年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。

2.报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步�。

如何写招聘启事？

招聘启事一般都有表格模板，它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。

1.招聘岗位招聘岗位要说清楚。

最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

2.工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么。怎样融入到团队中。

为什么求职者希望得到这份工作。

3.薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

4.联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

邮箱:一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。扩展资料招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。

登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。

如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

怎么写招聘启事

招聘启事范文:职位信息，岗位概述

1.全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2.全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

4.全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;任职资格A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求薪资福利

一.薪资标准:

1.试用期2个月:2400元/月;

2.转正:岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

二.福利:

1.五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2.工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3.带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。工作条件

1.高活力:85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2.高成长:提供完善的培训体系入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

3.高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。工作时间

1.夏季:08:30-12:00，14:00-17:30;

2.冬季:09:00-12:00，13:30-17:30;