廉洁谈话记录内容

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廉洁谈话记录内容

廉洁谈话记录内容 廉洁,最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。下面是我带来的廉洁谈话记录内容,希望对你们有帮助。

谈话时间:20xx年xx月xx日下午地点:宏途养护公司办公室 主持廉政谈话领导:石磊副段长 参加会议部门及人员: 养护科:张建新科长、李捷副科长 安阳宏途养护公司:娄彦辉书记、冯春生副经理、张卫国副经理

一.加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和责任观。 在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅对段里来说,而且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和责任观,更好的推动工作开展,

二.民主团结、真抓实干,促工作。 前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,现在公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的`透明和公开,也就是要说让职工知道甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,

三.在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。

1.慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。

把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2.慎顺:现在公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情况下,越要做到居安思危,不能说现在顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

3.是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,只有慎用权力,才能接受群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

廉政谈话记录怎么写

我认为,廉政谈话记录并无固定写作格式,谈话的中心内容得围绕实际谈话内容。但谈话记录应该写清基本记录事项。

通常基本事项应该写清这么几方面内容:首先写清谈话的题目:“与XXX廉政谈话记录”。二是题目项下应写清“谈话日期、谈话地点、谈话人的部门和职务身份、谈话人的姓名和人数、记录人的姓名、谈话的理由根据或某一具体事项、如果是受领导委托与人谈话,也应写清受哪个单位什么领导的委托进行廉政谈话。三是写清楚被谈话人的姓名、性别、年龄、职务身份、文化程度、住址、联系方式。四是写清谈话的理由,重大廉政事项要写清谈话的廉政政策,具体内容通篇一般都采取一问一答的形式,写清谈话人是谁姓名问的什么问题?被谈话人是如何回答的。最后让被谈话人看一下所回答的是否是自己的真实的正确的意思表示,有需要修正的地方,要让被谈话人在修正的地方按上自己的手印,最后要让被谈话人阅读谈话记录全文,并让其在谈话记录的每页上签字或按上手印,并写清楚阅读和签字日期。

如有必要,还应依法或依据政策写上所告知的被谈话人的必要的权利和义务。廉政:"廉政"一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:廉政而长久,其行何也?其反义词为"腐败"。现在所说的"廉政"主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。

论政府职能转变的廉政含义:社会腐败之风,固然与某些政府官员的思想、道德及作风有关。然而,如果腐败之风屡禁不止,愈反愈烈,这就与制度高度相关了。"制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面"《邓小平文选》293页,实际上,当前的腐败主要是制度性腐败。

腐败现象的产生主要根源于制度缺陷,即市场经济转型期的制度缺陷。因此,科学地探索腐败现象的深层次问题,分析其现实基础和社会根源,充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,从而采取相应的制度化对策,才能收到切实有效的成果。

节前廉洁谈话记录内容是什么?

节前廉洁谈话记录内容主要有以下:

1.对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和<廉政准则>落实的情况如何。

2.是否有执行廉洁从业若干规定。

3.是否贯彻执行民主集中制。

4.是否严格执行了“三重一大”的相关规定。

5.是否严格落实“八项规定”要求。

6.是否积极参加反腐倡廉教育及廉洁从业培训。谈心谈话记录:

1.要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题,紧紧围绕党和国家的大政方针,按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容,有针对性和侧重点。

2.要坚持问题导向,缺什么谈什么,存在什么指出什么,开门见山,一针见血,突出重点,抓住关键。

廉洁谈话记录内容是什么?

廉洁谈话记录内容主要有以下:

1.对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和<廉政准则>落实的情况如何。

2.是否有执行廉洁从业若干规定。

3.是否贯彻执行民主集中制。

4.是否严格执行了“三重一大”的相关规定。

5.是否严格落实“八项规定”要求。

6.是否积极参加反腐倡廉教育及廉洁从业培训。《廉政准则》简介:《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”,规范了党员领导干部的廉洁从政行为,并充实完善了相应的实施与监督制度,是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。

2015年10月,中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》以下简称“准则”,《准则》自2016年1月1日起实施,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》同时废止。

廉政谈话内容有哪些?

廉洁谈话记录内容主要有以下:

1.对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和<廉政准则>落实的情况如何。

2.是否有执行廉洁从业若干规定。

3.是否贯彻执行民主集中制。

4.是否严格执行了“三重一大”的相关规定。

5.是否严格落实“八项规定”要求。

6.是否积极参加反腐倡廉教育及廉洁从业培训。谈话资料:刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节,许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望,被一些不正当的馈赠所诱惑,从而在不知不觉中触犯了党纪国法,成为了人民的罪人,也白白的葬送了自我的大好前程。

你们必须要做到认真细致,杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误,以免造成不必要的损失。马xx:节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作,学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定,保证做到不做任何违反上级规定的事。严格遵守各项纪律,认真履行好自我的职责,搞好综采二区的核算工作,在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。

党风廉政约谈记录怎么写

廉政谈话记录 谈话时间:2005年7月8日 谈话内容:半年来廉政工作开展情况 谈话人员:县局纪检组长 李和胜 县局监察室主任 张守荣 浮来分局分局长 胡国华 浮来分局副分局长 宋奎先 谈话内容记录 县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组保持一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

胡国华回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。 在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,积极协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,希望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,积极开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

中秋节前廉洁教育谈话内容

节前廉洁谈话记录内容主要有以下:

1.对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和<廉政准则>落实的情况如何。

2.是否有执行廉洁从业若干规定。

3.是否贯彻执行民主集中制。

4.是否严格执行了“三重一大”的相关规定。落实主体责任,强化教育提醒:各部门机关党委和基层党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任,从守纪律讲规矩的高度,抓好中秋节、国庆节前后纠正“四风”工作,推动中央八项规定精神在中央国家机关落地生根。要结合开展“三严三实”专题教育。加强教育和提醒,引导广大党员干部牢固树立廉洁自律意识、厉行节约意识,增强法纪观念、筑牢思想道德防线,自觉抵制低俗、奢靡之风。

要督促领导干部严于律己,从我做起,以严的标准、实的要求,加强对身边工作人员及亲属的教育和约束,发挥好示范带动作用。

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