护士长的工作内容
篇一:护士工作内容 护士工作职责
1.在门诊医生领导下进行工作。
2.协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
3.经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。
4.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
5.认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。
6.负责诊室的整洁、安静，做好宣教工作。
7.按期分工，负责领取，保管药品器械和其他物品。
注射室工作制度
1.各种注射应按处方和医嘱执行。自带针剂者，须经本院医师同意并开具治疗单，病人凭治疗单和收费单据到注射室注射。
2.严格执行“三查七对”制度，抽液时应仔细检查药瓶，如有损坏、沉淀、浑浊、变色、标签不清等，应禁止使用。
3.注射一律在注射室或输液室进行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。凡注射血清、青霉素等药品，患者要休息30分钟后方可离去。
4.严密观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时处理，并报告医师。
5.严格执行无菌操作规程，操作时要戴帽子、口罩。无菌持物钳等器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度和液量。注射应做到一人一针一管一用一消毒，防止交叉感染。
6.无菌溶液注射用水、生理盐水要写明开启时间，超过12小时不能使用，萄萄糖溶液开启后超过6小时不能使用。
7.对传染病患者一律用一次性针头，进行注射，用后集中焚毁。
8.备用各种急救药品械，放在固定位置，定期检查，及时补充更新。
9.对病人热情、体贴，并适时做好卫生宣教工作。
10.保持室内整洁、安静，每天用紫外线灯消毒，每次30分钟，并建立消毒记录。 治疗室规章制度
一.上班时间仪表端正，治疗前必须做好一切准备工作，各种器械设备按固定位置放好，工作有条不紊，穿工作服、戴帽子、口罩；
二.对待病员态度和蔼、做到热情、耐心、周到服务、保持良好治疗秩序；
三.急重病员提前治疗处理，经急诊处理后车院并写好急救处理记录；
四.一次性医疗用品后浸入1:1000消毒灵中，有盖消毒桶3天更换一次，无盖的每天更换一次，注射器需损坏后浸入消毒液中，然后销毁并做好登记；
五.治疗室内医疗用品、药品需每天检查、严防过期、包装发生破损；
六.医疗器械浸泡溶液定期更换，容器定期消毒并贴好消毒、更换日期；
七.紫外线照射室内距离2米、物品消毒1米，每天2次每次30分钟并做好登记；
八.门、窗、桌椅、地面每天用消毒灵擦拭，保持良好的室内、外卫生。 篇二:护士长工作职责 护士长工作职责 1 在科护士长的领导和科主任的.业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。 2 负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3 随同科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 4 负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5 组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务。
6 组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7 负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全病人的陪住、探视人员的组织管理、各类仪器、设备、药品的管理。 8 负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任代教工作。
9 督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 10定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 主管护师岗位职责 1 在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2 负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，急事解决把好护理质量关。 3 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。 4 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体知道。 5 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。 7 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 8协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师岗位职责 1 在病房护士长指导下和本科主管护师指导下进行工作。 2 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3 参加病房危重、疑难病人的护理工作。 4 协助护士长拟定病房护理工作计划，参加病房管理工作。
5协助护士长负责本病房护士的业务培训，对护士进行技术考核。 6参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。 7对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士岗位职责 1 在护士长领导和护师指导下进行工作。 2 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医�。
护士长的职责是什么1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。
2.负责检查本科室的护理工作，参加并指导医学教`育网搜集整理危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。
3.组织本科室护理查房和护理会诊医`学教育网搜集整理，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。
4.随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。
5.负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心医`学教育网搜集整理，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
6.组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
7.制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
8.定期进行护理服务满意度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进管理工作。
9.负责管理好病房，包括护理人员的医学教育`网搜集整理合理分工；病房环境的整洁、安静、安全；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。
10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。1
1.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。1
2.负责督查本科室规范合理收费。
1
3.负责指导、检查并保证护理文书质量。1
4.负责本科室物资供应的申报计划及请领，保证科室及时供应。1
5.协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。
护士长岗位职责及工作标准和考核标准护士长岗位职责及工作标准和考核标准 护士长岗位职责及工作标准和考核标准，护士是我们的白衣天使，那么护士也分很多种，那你们知道护士长岗位职责及工作标准和考核标准有哪些吗，我带你们去了解一下。 护士长岗位职责及工作标准和考核标准1
1.护士长具有专科护理学术带头人的水平医学|教育网|搜集整理。
2.准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
3.病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有年度工作计划与总结。
4.各种登记、医学|教育网搜集整理报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。
5.进行日间护士长五查房和月病区护理全面质量检查，按POCA循环，发现问题及时进行纠偏处理。
每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等，并有记录。
6.教学、科研、训练计划、有落实措施，护理人员年度考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理学教育率100%.
7.护理各项质量指标达标率≥80%，病人满意率不低于95%.
8.完成医院或护理部要求的其他有关工作。 护士长岗位职责及工作标准和考核标准2 护士岗位职责
1. 在护士长和护师的指导下进行工作。
2. 认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3. 认真做好基础护理和患者的心理护理工作。
4. 认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的准备，保管工作。
5. 协助医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。
6. 经常巡视患者，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况，及时处理并报告。
7. 参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结经验，写出论文，不断提高护理水平。
8. 指导护生，护理员，配膳员，卫生员的工作。
9. 负责做好患者的入院介绍，在院健康教育，出院指导，经常征求患者意见，做好说服和解释工作并采取改进搓死，在出院前做好卫生宣教工作。 1
0.。办理入院，出院，转院，转科的手续，做好有关文件的登记工作。
11负责病房物资，器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约。 急诊科护士长岗位职责
一.在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。
二.按护理部及急诊科总体管理要求，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。
三.检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的发生。
四.每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的问题，加强医护联系。
五.负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。
六.负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪。
七.组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。
八.负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。
九.负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担 任带教工作。
十.关心护士在日常工作、生活、学习中存在的.问题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十
一.督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 十
二.定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。 十
三.每日两次参加交班早班与二头班、二头班与中班，包括口头、书面、床头。
十
四.按要求参加护士长的日夜值班。 十
五.负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。 护士长岗位职责及工作标准和考核标准3 护士岗位职责1
1.严格执行交接班制度。
2.负责本病区本班次所有治疗护理工作，严格“三查七对”制度，严格无菌技术及操作规程。
3.负责测绘本班次生命体征，发现异常及时报告值班医生处理。
4.按分级护理要求巡视病房，做好各项基础护理，及时发现病情变化。
5.督促保洁员工作，保持病室及病区安静、整洁，维持病区秩序，保证病区安全，做好探视人员及陪护人员的管理工作。
6.负责各种标本采集工作及8:00手术的术前准备工作。
7.负责书写夜间护理记录。
8.夜间负责各室常规空气消毒并记录。
9.保持治疗室、处置室、护士站、值班室等各室的物品放置有序，清洁整齐。
护士岗位的职责2
1.应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；
2.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度医|学教育网搜集整理；
3.遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
4.巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；
5.对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。
护士长的工作职责是什么？护士长职责
1.在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。
2. 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。
负责护理人员的排班。
3.负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5.负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。
6.负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。
7.掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。
8.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。
9.及时完成院长临时交办的任务。
科室护士长工作职责精选范文公司全体员工要务真求实履行各自职责，要按时、高标准完成公司安排的各项工作，提高工作效率。下面是我给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 科室护士长工作职责
一.
1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
3.根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。
4.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。
5.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。
6.每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。
7.每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。
8.解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
9.根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。
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0.做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。 1
1.年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。 科室护士长工作职责
二.
一.在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。
二.深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。
三.认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。
四.参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。
五.参加双休日、节假日护理部护士长查房。
六.落实及考核护士及各层次护士培养计划。
七.组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评。
八.年计划中要有护理科研计划。
组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上issn发表论文一篇。
九.制订本科室护士轮转计划及调配工作。
十.协调护士长之间关系，医学教育网收集整理负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。
十
一.负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。 十
二.定期召开护士长会议及全科护士大会每季度至少一次，学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。
十
三.及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。 十
四.做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。 科室护士长工作职责
三.
一.在院长领导下，全面负责科内行政事务和护理业务管理，组织完成各项指令性任务。
二.主持科室例会。参加中层干部例会和每月一次的护士长例会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实;
三.积极营造护理技术学术气氛，组织护理人员参与科研和新技术新项目的开展和应用，及时总结经验，积极撰写论文。负责制订护理专科发展计划及年度计划，于每年年底前报护理部，并组织实施。
四.指导护理组长提高管理水平。对护理组长制订具体的考核细则, 定期严格考核。督促指导护理组长制订组内考核细则，统一各护理组的考核内容。
五.认真落实各项规章制度，负责对本科护理组长的考核和护理组护理过程的检查督促反馈，落实整改措施，每月召开一次护士工作会议。
在日常工作中加强自查自纠，及时进行检查督促，每月将检查考核结果报护理部。
六.每周对护士实施护理程序情况进行检查，包括对护理程序实施评估。
七.根据教学计划、教学目标负责安排进修、实习护士的带教，进行岗前教育，检查计划的落实，督促护理组每轮一次的教育查房和对进修、实习护士的出科理论考试和业务技术操作考核，将结果上报护理部;做好夜班的安排及科内考勤工作。
八.组织科内危重病人的抢救;组织科内护理人员每月一次的业务学习和业务查房，每周一次行政查房。
九.负责科内床位的调度，财产设备的保管要求做到账物相符，物资请领每周一次，加强计划性。
十.负责组际、科际关系的协调，处理多环节因素的投诉，将投诉消灭在萌芽状态，对病区的护理满意率、投诉率负责，及时处理病人的投诉，保证病人投诉不出科。经常征求病人意见，落实重点病人管理制度，保证实现出院病人满意度问卷调查中护理实际满意度达到80%的目标;主持召开每月一次的工休座谈会，对病人反映的问题及时与有关部门沟通，做到件件有着落，事事有记录。
十
一.外出或不在岗时委托其他组长履行职责或接受其他组长的委托。 十
二.医院另行规定的职责。 科室护士长工作职责
四.
1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，。
